Воронежцам рассказали о новом запрете на испытательный срок для мам с маленькими детьми
Воронежцам напомнили о предстоящих изменениях в трудовом законодательстве: с 1 сентября 2026 года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети младше трех лет. Об этом сообщили в пресс-службе портала Госуслуг.
Сейчас такая гарантия действует для беременных женщин и для матерей детей в возрасте до полутора лет. Новый федеральный закон расширяет эту норму: с осени она будет распространяться уже на женщин с детьми до трех лет. Поправки внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ.
Это означает, что при приеме на работу условие об испытании для такой сотрудницы применяться не должно. Даже если пункт об испытательном сроке окажется в трудовом договоре, он будет считаться недействительным, поскольку противоречит закону.
Основанием для изменений стал Федеральный закон от 9 апреля 2026 года № 91-ФЗ. Документ официально опубликован и вступит в силу 1 сентября 2026 года.
Ирина Сергеева для Леди.Врн.