Летняя подработка школьников при официальном трудоустройстве может стать важным стартом для будущего. Об этом рассказали в управлении Социального фонда России по Воронежской области.
В ведомстве напомнили, что каникулы — подходящее время для первого трудового опыта. Если школьник устраивается на работу официально, работодатель заводит ему электронную трудовую книжку.
Кроме того, за молодого работника начинают уплачивать страховые взносы. Благодаря этому у подростка формируются трудовой стаж и пенсионные коэффициенты, которые в дальнейшем будут учитываться при назначении будущей пенсии.
В СФР также отметили, что длительность стажа влияет не только на пенсионные права. От него напрямую зависит и размер будущих выплат по больничному листу.
Чтобы сведения о работе отражались на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования, у подростка должен быть СНИЛС. Проверить данные можно через портал госуслуг, заказав выписку из индивидуального лицевого счета.
Родителям и школьникам также напомнили, что для трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 16 лет требуется согласие одного из родителей.
Ирина Сергеева для Леди.Врн.