В Воронеже и Воронежской области сохранят пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, которые вышли на работу досрочно. Об этом рассказали 12 января в пресс-службе регионального отделения Социального фонда России.
Согласно новому правилу, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут выплачиваться независимо от того, на какую работу устроились родители. Это может быть и дистанционная работа, и работа на неполный рабочий день. Выплаты сохранятся и для тех, кто ранее трудился у другого работодателя.
Также с 1 января вступил в силу закон о сохранении ежемесячных выплат по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом детства первой группы для тех родителей и опекунов, которые вышли на работу на неполный рабочий день, дистанционно или на работу на дому. Им продолжат выплачивать по 10 тысяч рублей ежемесячно.
Алина Фролова для Леди.Врн.